今年來，青海省海西蒙古族藏族自治州茫崖市聚焦基層衛(wèi)生人才“引、育、用”全鏈條發(fā)力，以“頭雁領(lǐng)銜·三鏈融合”人才引進(jìn)項(xiàng)目為抓手，通過政策創(chuàng)新、機(jī)制優(yōu)化、資源整合，破解高海拔地區(qū)人才引育留用難題，為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展注入“強(qiáng)心劑”。

頭雁領(lǐng)航聚智，構(gòu)建引才“強(qiáng)磁場”。立足“優(yōu)質(zhì)資源下沉＋本土需求匹配”，柔性引進(jìn)浙江臺州、格爾木市人民醫(yī)院等17名醫(yī)療專家組建“援青幫扶團(tuán)”，通過“短期駐點(diǎn)＋遠(yuǎn)程協(xié)作”模式填補(bǔ)技術(shù)空白，累計(jì)開展大型義診7次、小型義診30余次，服務(wù)群眾超2000人次，專家入駐首月市第一人民醫(yī)院手術(shù)量環(huán)比增長100％，成功實(shí)施股骨頸骨折閉合復(fù)位內(nèi)固定術(shù)等10余項(xiàng)新技術(shù)，讓群眾“家門口看專家”成為現(xiàn)實(shí)。深化與臺州援青醫(yī)院、海西州人民醫(yī)院等6家單位合作，建立“專科對口幫扶＋人才定向培養(yǎng)”機(jī)制，2025年通過事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人才11人，面向社會招聘25人，重點(diǎn)補(bǔ)充婦科、兒科、重癥醫(yī)學(xué)等緊缺崗位，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)門急診人次占比提升至35．4％。

鏈動培育賦能，打造育才“孵化器”。推行“1名專家?guī)?名骨干”培育模式，首批6名援青專家與本地醫(yī)生結(jié)成12對師徒，通過手術(shù)跟臺、教學(xué)查房、病例討論，成功培養(yǎng)12名能獨(dú)立開展新技術(shù)的本土骨干醫(yī)師，實(shí)現(xiàn)從“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變。構(gòu)建“三基三嚴(yán)＋專項(xiàng)技能”培訓(xùn)體系，開展急診急救、“五大中心”知識宣講等培訓(xùn)20余次，覆蓋醫(yī)護(hù)人員253人次。選送19名骨干赴臺州市、海西州重點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)修，完成全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)30人、中醫(yī)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)10人，基層中蒙醫(yī)藥診療人次占比達(dá)47．42％。依托5G技術(shù)搭建“茫崖檢查、臺州診斷”協(xié)作網(wǎng)絡(luò)，與海西州人民醫(yī)院、青海紅十字醫(yī)院開通遠(yuǎn)程會診通道，完成急會診10例、多學(xué)科病例討論12次，醫(yī)護(hù)人員獨(dú)立操作能力顯著提升。

機(jī)制創(chuàng)新提效，激活用才“動力源”。引入第三方機(jī)構(gòu)構(gòu)建“以能力為核心、以貢獻(xiàn)為導(dǎo)向”的績效考評體系，將新技術(shù)開展、診療滿意度等納入考核，推動市人民醫(yī)院建立危重患者診療標(biāo)準(zhǔn)化流程，“急性心肌梗死”患者規(guī)范處置率提升40％。以醫(yī)共體建設(shè)為抓手，實(shí)施“三鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科診室提升項(xiàng)目”，改造診室3個、新增設(shè)備15臺，預(yù)計(jì)年服務(wù)能力達(dá)1萬人次。建立“總院＋基層”雙向轉(zhuǎn)診機(jī)制，2025年縣域內(nèi)住院患者外轉(zhuǎn)僅5人，就診率達(dá)99．02％，門診滿意度提升至97．84％。推行搶救室痕跡化管理、差異化發(fā)展戰(zhàn)略等先進(jìn)模式，開展醫(yī)療管理案例教學(xué)12場，覆蓋SWOT分析、人力資源激勵等內(nèi)容，市第一人民醫(yī)院門急診接診量突破5萬人次，重點(diǎn)?？迫瞬艌F(tuán)隊(duì)初具規(guī)模。

青海省海西州茫崖市委宣傳部供稿