近年來，青海省海西蒙古族藏族自治州茫崖市不斷提升選調(diào)生培養(yǎng)管理實效，創(chuàng)新構(gòu)建培養(yǎng)教育、跟蹤管理、選拔任用三維培養(yǎng)體系，推動選調(diào)生在基層一線蹲苗鍛煉，快速成長為擔當重任的新時期好干部。

據(jù)了解，茫崖市為讓選調(diào)生迅速融入基層，建立了“縣領導—鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記—村黨支部書記—選調(diào)生”的“3＋1”聯(lián)系幫帶機制，對選調(diào)生從思想上幫、工作中帶、業(yè)務上教，著力構(gòu)建多層次、立體化的幫帶格局，統(tǒng)籌好選調(diào)生一次性安置經(jīng)費。定期召開選調(diào)生座談會，及時掌握選調(diào)生工作成效、思想動態(tài)，建立選調(diào)生培養(yǎng)工作臺賬，詳細記錄選調(diào)生基本信息、考核評價、教育培訓方面相關情況，全流程跟蹤、掌握選調(diào)生駐村履職情況。同時，將選調(diào)生教育培訓納入全市干部教育培訓計劃，持續(xù)豐富培訓形式，以“崗前培訓班＋線上專題班＋公務員初任培訓班”組建培訓矩陣為選調(diào)生賦能。有組織、有計劃地安排選調(diào)生到村參與基層黨建、環(huán)境整治等重點工作，扎實開展惠農(nóng)政策宣傳、村情要素收集、專題調(diào)研等具體工作，讓選調(diào)生在吃勁崗位和重點任務中墩苗歷練、提升履職能力。嚴格落實《青海省到村任職選調(diào)生主要工作任務清單》，切實履行到村任職職責。先后選派30名選調(diào)生到村任職，完成國情調(diào)研報告27篇，專題報告4篇。

茫崖市把選調(diào)生工作納入培養(yǎng)選拔年輕干部總體規(guī)劃，建立選調(diào)生信息庫，以“平時考核＋年度考核＋駐村期滿考核”相結(jié)合的方式，全方位、多角度了解選調(diào)生到村任職期間的綜合表現(xiàn)。將政治素質(zhì)好、綜合能力強、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀選調(diào)生，在教育培訓、晉升職級、提拔使用中優(yōu)先考慮。及時選拔政治、能力“雙過硬”的選調(diào)生到關鍵崗位任職，充分激發(fā)選調(diào)生干事創(chuàng)業(yè)積極性，形成“實干者實惠、吃苦者吃香”的激勵氛圍。目前，全市選調(diào)生中提任正科級領導干部1名，副科級領導干部12名，職級晉升17名。

青海省海西州茫崖市委宣傳部供稿